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现在已经没有了短期工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；
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