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    详细谈谈彭山劳务外包的应用

    来源:凯时人生就是博-尊龙z6人生就是博首页         发布时间:2023-02-03
    劳务外包,一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;而劳务派遣,一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人'。下面就让网编来跟大家详细讲解一下劳务外包的相关知识吧!
    彭山劳务外包的应用:一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。
    1、人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调研、薪酬福利、员工关系等几方面的内容都是可以选择劳务外包的
    2、凯时人生就是博-尊龙z6人生就是博首页介绍,通常像是工作分析、招聘、培训、员工意见调研、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求多,也繁杂,这种业务可以外包;
    3、劳务外包可以规划我国法定的福利,如养老保险、失业保险、医_疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包;
    4、劳务外包有利于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作

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