彭山劳务派遣公司聊聊劳务派遣的遣工的形式有哪些？-凯时人生就是博

一种新形式的劳务用工模式突然兴起，不少找工作的朋友都会遇到过，今天彭山劳务派遣公司的小编就来跟大伙讲讲劳务派遣工的形式有几种 ?(一)完全派遣  由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利和健康等。  (二)转移派遣  有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。  (三)减员派遣  减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。(四)试用派遣  这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在正确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，很好的降低了人事成本。  (五)短期派遣  用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。